ダンデライオンについて

企業理念は、
社員全員で作りました。

付箋に文字を書くスタッフの手元

当社の企業理念『ダンデライオンの根っこ』は社員全員で議論を重ね、手間ひまかけて作り上げたものです。2020年4月から使用しています。企業理念って何?という方もいらっしゃると思いますが、簡単に言うと『ダンデライオンで働く私たちが常に立ち返るべきもの』です。

ダンデライオンでは、何かを判断する時にいつも企業理念に立ち返って考えます。社員全員が共通の価値観を持ち、同じ方向を向いて仕事をすることで、よりよい療育を提供できる集団を目指す。そのために企業理念『ダンデライオンの根っこ』は存在しています。

花見川・幕張エリアを日本で
一番子育てのしやすい場所にする。

ワークショップの様子

そもそも、なぜ企業理念を作ろうと思ったのか。それは『子育てがもっと楽しいと思える社会』に日本をUPDATEする、という想いを実現していくためです。

そのために会社を大きくし、地域の中でシェアを広げ、花見川・幕張エリアを日本で一番子育てのしやすい場所にする。それが実現できれば、多くの地域でダンデライオンをモデルとして、子どもたち・保護者の方々を支える仕組みが生まれていく。
そして、その流れが全国に広がることで『子育てがもっと楽しいと思える社会』に日本はUPDATEされていく。それが私たちの描いているロードマップです。

私たちが描く未来を実現していくために、まずは会社を一枚岩にし、強くしていかなければなりません。そこでダンデライオンが目指すVISIONを明確にし、価値観を統一するために企業理念を作ることになったのです。

「早く行きたければ、一人で行け。
遠くまで行きたければ、みんなで行け」

ワークショップをグラフィックレコーディング

「早く行きたければ、一人で行け。遠くまで行きたければ、みんなで行け」
これは小さなことであれば一人でも実現できるかもしれないが、大きなことを成し遂げるには仲間全員の力が必要だ、という社長の杉野が好きなアフリカの諺です。

企業理念を作るにあたっても、社長や一部の社員で決めてしまうのではなく、社員全員に集まってもらい議論を行うことにしました。それぞれ個人が大切にしている価値観や仕事・人生において実現したいこと、子どもたちにどんな療育を提供したいか、そしてダンデライオンをどんな会社にしたいか。何時間もかけ徹底的に話し合いました。

企業理念
『ダンデライオンの根っこ』

ワークショップの様子

療育に関しては様々な考え方・価値観が存在します。企業によって目指すところも違います。どの考え方も正解不正解はありませんが、私たちダンデライオンはこの『ダンデライオンの根っこ』をもとに考え、行動し、目指す未来を実現していきます。

ですから私たちの理念に共感し、『日本の子育てをUPDATEする』というVISIONの実現を目指したいと思ってくださる方と一緒に働きたいと思っています。

ダンデライオンの根っこ』は私たちが一生懸命に手間ひまかけて作ったものです。是非一度読んでいただき、自分の考えや価値観と照らし合わせてみていただけたらと思います。