募集要項
児童発達支援管理責任者(契約社員)
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
(雇入れ直後) ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします。もしかしたら、「兼任は大変じゃない?」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はないため、指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です。 (変更の範囲) 同上 |
経験・スキル |
児童発達支援管理責任者研修修了 ■あるとなお歓迎 ・普通自動車免許 育成希望の方も歓迎です! 研修資格はあるけれど、実務に不安がある方など、実務経験のない方々はしっかりと児発管としてのスキルが身につくように社内研修でしっかりと育成指導いたします。 |
給与 |
月給283,600円〜 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 【内訳】 (例) 月給 283,600円~ ・基本給:185,500円 ・業務手当(固定残業代):53,100円(30時間分) ・役職手当:10,000円 ・職務手当:35,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、残業代は別途支給。 ※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定。 ■管理者と兼務の場合 月給 323,300円~ 【内訳】 (例) ・基本給:202,500円 ・業務手当(固定残業代):60,300円(30時間分) ・役職手当:20,000円 ・職務手当:40,500円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、残業代は別途支給。 ※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定。 【その他】 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・運転手当:250円/回 ・歩合給あり:最大2,500円/件 (支援経験5年以上の職員で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給。) |
諸手当 | 通勤手当上限:25,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
人員 |
計71名(※2020年12月時点、重複なし) 保育士13名、児童指導員15名、心理職(臨床心理士4名、公認心理師2名)、 作業療法士5名、言語聴覚士8名、理学療法士2名、事務員等3名、ドライバー11名、音楽療法士1名 |
勤務地 | (雇入れ直後)千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか (変更の範囲)千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか ※JR新検見川駅、幕張駅、幕張本郷駅より徒歩圏内 ※近隣エリアにて出店拡大中 ※異動あり |
雇用形態 | 契約社員 契約の更新:有(人事考課による) 更新上限:なし |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 |
児童発達支援:日勤8時30分~17時30分(休憩60分) 放課後等デイサービス:平日9時30分〜18時30分(休憩60分) 放課後等デイサービス:土祝・長期休暇時8時30分〜17時30分(休憩60分) 備考 ※時短勤務相談可能(10時~16時半の間は必須) |
休日休暇 |
シフト制 完全週休2日制(日曜+平日1日) 有給休暇(法定通り) 出産・育児休暇(法定通り) 年間休日110日以上 GW 年末年始休暇(12/29-1/3) 夏季休暇:6月~10月までで4日間取得) 【備考】 ・希望休年間24日取得可 ・Vacance7(勤続表彰) ※入社2年目以降、年1度付与。7連休+7万円支給 |
ポイント |
児童発達支援(BRIDGE) ・短時間型(午前、午後で約2時間ずつの入れ替え 1回5人〜7名程度) ・職員一人当たり子供1人~2人のグループワーク ・対象 未就学児 95%ASD(自閉症スペクトラム障害) 児童発達支援(BRIDGE2) ・短時間型(午前、午後で約2時間ずつの入れ替え 1回5人〜7名程度) ・職員一人当たり子供1人~2人のグループワーク ・対象 未就学児 95%ASD(自閉症スペクトラム障害) 放課後等デイサービス(BRIDGE3) ・平日:3チーム制によるミニ集団型 ・土祝・長期休暇:短時間型(午前、午後で約2時間ずつの入れ替え 1回5人〜7名程度) ・職員一人当たり子供1人~2人のグループセラピー ・対象 就学児 95%ASD(自閉症スペクトラム障害) 児童発達支援(BRIDGE4) ・短時間型(午前、午後で約2時間ずつの入れ替え 1回5人〜7名程度) ・職員一人当たり子供1人~2人のグループワーク ・対象 未就学児 95%ASD(自閉症スペクトラム障害) 放課後等デイサービス(BRIDGE5)定員30名 ・平日:6チーム制によるミニ集団型 ・土祝・長期休暇:短時間型(午前、午後で約2時間ずつの入れ替え 1回5人〜7名程度) ・職員一人当たり子供1人~2人のグループセラピー ・対象 就学児 95%ASD(自閉症スペクトラム障害) |
選考の流れ
Flow-
step 1
エントリーフォームより
ご応募ください -
step 2
採用担当より
面接日程のご連絡 -
step 3
SPI試験
-
step 4
面接実施
※複数回実施する場合も
ございます。 -
step 5
採用決定のご連絡
ダンデライオンは、
一緒に働く仲間を
募集しています。
CREDO(クレド)にある想いや考えを根っこに持ち、
日々お互いを尊重し合いながら
最良の療育を目指しませんか?
手当・サポート
Support
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社員インタビュー
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