募集要項

職種	保育所等訪問支援員
仕事内容	仕事内容：障害児通所支援事業所における障害児通所支援及びそれに付随する一切の業務自閉スペクトラム症（ASD）や注意⽋如多動症（ADHD）等の障がいを持つお子さんの成長を支援するお仕事です。多職種のチームで連携し、お子さんの成長を長期的に支えていく環境があります。＜主な業務内容＞ ■訪問支援保育所等訪問支援員として、幼稚園・保育園・小学校等を訪問し、お子さんが集団生活を円滑に送れるよう支援を行います。訪問先では、お子さんの様子を観察し、園や学校の先生方と情報共有を行いながら、関わり方や環境設定についての助言・相談対応を行います。また、就園前後・就学前後などの生活環境の変化に応じて、スムーズな移行につながるよう支援することも重要な役割です。あわせて、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）のカンファレンスへの参加、訪問先への報告・相談業務などの付随業務にも携わります。当社は自社で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しているため、通所支援事業所との情報連携がしやすく、支援内容を密に共有しながら業務を進めることができます。担当件数は、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えるよう、無理のない範囲でお任せします（インセンティブ有・最大2,500円／件）。＜その他業務について＞保育所等訪問支援や療育のご経験がない方は、入社後すぐは集団療育の事業所にて勤務し、直接支援を通して実務経験を積んでいただく場合があります。経験を重ねながら、安心して業務に慣れていける体制を整えています。また、状況に応じ、集団療育事業所のヘルプとして直接支援に入っていただく可能性がございます。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。＜備考＞・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：弊社が運営する施設のいずれか・雇用期間の定めの有無および期間：6か月（その後評価に応じ更新）・更新および更新上限の有無：無・更新条件 1.契約期間満了時の業務量により判断する 2.本人の勤務成績、勤務態度、健康状態により判断する 3.事業所の経営内容、取扱業務量など経営状況により判断する 4.会社業績などの経営状況により判断する
経験・スキル	理学療法士作業療法士言語聴覚士保育士児童指導員任用資格心理指導担当職員サービス管理責任者研修修了児童発達支援管理責任者研修修了【直接支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業【相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業具体的な要件 ①障害児に対する直接支援・相談支援の業務またはこれに準ずる業務に5年以上従事した者（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士の資格を取得後より/児童指導員・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・心理指導担当職員として配置された日以後より） ②障害児に対する直接支援・相談支援の業務またはこれに準ずる業務に10年以上従事した者 ■あるとなお歓迎普通自動車免許
給与	【契約社員】月給 277,250円〜 333,405円【内訳】・基本給：218,650円～244,205円・役職手当：0～10,000円・職務手当：35,000円・資格手当：10,000円・固定残業代：28,600円～34,200円（15時間分） ※試用期間：6ヶ月（6ヶ月のうち3ヶ月間は上記給与。4ヶ月後から基本給+10,000円／その他条件の変更なし）【固定残業代】あり ※残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、残業代は別途支給。 ※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定。【その他】・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）：あり（任意）
諸手当	・通勤手当：上限25,000円/月（規定有）・運転手当：250円/回（規定有）・歩合給：訪問支援手当　最大2,500円/件（規定有）支援経験5年以上の職員で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給
昇給・賞与	なし
人員	総従業員数　136名・保育士23名・児童指導員26名・理学療法士3名・言語聴覚士8名・作業療法士6名・心理士7名・児童発達支援管理責任者10名・保育所等訪問支援員12名・相談支援員6名・ドライバー11名・学生アルバイト4名・バックオフィス9名　 ※2026年5月時点のデータです ■ポイント一人ひとりの障がいや特性に対して適切に支援するため、BRIDGEでは保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・心理担当職員等、様々な有資格者が連携しています。 ■男女比男：女＝2：8 ■年齢層 20代…36名、30代…25名、40代…30名、50代…18名、60代…10名、70代…1名（※2024年12月時点）
勤務地	千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか（変更の範囲）弊社が運営する施設のいずれか ※JR総武線　新検見川駅、幕張駅、幕張本郷駅より徒歩圏内 ※近隣エリアにて出店拡大中 ※異動あり
雇用形態	契約社員
各種保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間	8時30分～17時30分のなかでシフト制 ※訪問先のご都合により変動あり ※詳しくは面接時にご相談ください ※時短勤務相談可能 ■1日の流れ（例） 08:30　出勤 09:00　保育園へ訪問 11:00　記録作成　 12:00　昼休憩 13:00　小学校へ訪問 15:00　記録作成 17:00　社内共有・保護者様への報告 17:30　退勤
休日休暇	・シフト制・完全週休二日制（日曜＋他1日）・希望休年間24日取得可・有給休暇（法定通り）・出産、育児休暇（法定通り）・年間休日110日以上・GW休暇（3日～5日）・年末年始休暇・傷病休暇（入職即日付与）・夏季休暇（6～10月までで4日間取得）
ポイント	【福利厚生／制度】 ■充実の研修制度多様な社内研修を業務時間内に実施しています。・新人研修（入職時約2日＋入社半年後約2日）・太田ステージフォローアップ研修・職種別研修　等々 ■資格取得支援制度 ■研修費助成一人あたり年間2万円まで、稟議なしで使用できます！ ■書籍貸与 ■メンター制度 ■週休3日制度選択可 ■健康診断実施 ■予防接種費用助成 ■ハラスメント窓口あり ■ワクチン接種費用補助 ■制服代支給（被服費年間3,000円補助） ■レクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り ■確定給付企業年金制度（任意） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙【選考方法】以下フローでご案内しております。 ① 書類選考(履歴書・職務経歴書・資格証の提出) ↓ ② WEB適性検査受験（ご自宅での受験が難しい場合はご相談ください） ↓ ③ 1次面接、希望者のみ事業所見学もしくは体験 ↓ ④ 2次面接（※スケジュールによっては1次面接と2次面接を同時に行う場合があります） ↓ ⑤ 採用可否のご連絡 ※内定まで最短1週間！在職中で今すぐ転職が難しい方も、お気軽にご相談ください。 ※選考前に、「見学」や「療育体験」もご案内可能ですのでご検討下さい。